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广饶县水务发展有限公司招聘劳动合同制工作人员简章

作者:   发布时间:2018/10/23 16:10:16   文章来源:   点击数:906

    广饶县水务发展有限公司公开招聘劳动合同制工作


    人员简章


    广饶县水务发展有限公司因发展需要,拟面向社会公开招聘部分劳动合同制工作人员。现将有关事项公告如下:
       一、招聘范围和条件
       (一)拥护中华人民共和国宪法;
       (二)具有良好的品行和具有正常履行职责的身体条件;
       (三)全日制普通高等院校大学及以上学历毕业生,金融或会计专业有工作经验者优先考虑。
       (四)具有山东省常住户口;
       (五)年龄在18周岁至40周岁之间;
       在各级公开招聘中被主管机关认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职、辞退的人员,现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不能报考。
       二、招聘人数和岗位
       招聘计划共计9名,招聘岗位和人数见附表。
       三、报名与资格审查
       报名与资格审查工作,按以下程序进行:
       1、报名时间和方法:
       报名采取现场报名方式。
       报名时间:2018年10月25日-10月28日
       每天9:00—17:00
       报名地点:广饶水务公司办公室(长安路县第二水厂办公楼308室)
       具体办法是:
       (1)个人报名。报名人员必须使用二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时须提供本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件并携带本人一寸近期彩色免冠正面照片两张, 有工作经验者优先,但须提供有效工作履历。

       (2)资格初审。在报名期间,招聘主管机关根据报考人员提交的信息资料,对报考人员进行资格初审,报名期间,招聘主管机关安排专人值班,回答报考人员咨询。
       2、资格审查
       对报考人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程,发现问题的,一经查实,即时取消报考、聘用资格。
       参加笔试的人员提交的相关证明材料主要包括:国家承认的学历证书 ,二代身份证、中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)提供的《教育部学历证书电子注册备案表》复印件。已签署就业协议或已就业且符合报名条件的人员须出具协议签署单位或有用人权限部门(单位)同意报考的证明。
       取得面试资格的报考人员在面试前5天仍未提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,由招聘主管机关取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高到低依次递补。
       四、考试内容、时间和方法
       考试分为笔试和面试。
       (一)笔试。
       1、笔试内容:相关专业业务知识
       2、笔试时间:另行通知
       笔试结束后,以百分制计算成绩。根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:2的比例依次确定面试人员。因面试弃权或取消资格造成的空缺按笔试成绩递补。笔试成绩和进入面试人员名单在广饶人力资源和社会保障网公布。
       (二)面试。
       1、面试内容:面试内容为技能测试
       2、面试时间:在公布笔试成绩时公布。
       考试总成绩和进入考核体检范围人员名单于全部面试结束后3日内在广饶人力资源和社会保障网公布。
       五、考核和体检
       考核和体检,由县水务公司负责统一组织进行。主要考核入闱人员的基本情况(年龄、学历等)、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,对考核对象进行资格复审。体检到指定医院进行,参照公务员体检标准及操作规程,体检费用由入闱人员个人负担。对按照规定需要复检的考生,应在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求,复检不在原体检医院进行,只能进行1次,且全部项目应重新检查,体检结果以复检结论为准。对考核体检不合格或放弃考核体检资格的人员,取消聘用资格,因此造成的空缺,经公司领导班子批准后,可根据空缺人数按成绩从高分依次递补。
       六、聘用及待遇
       对考核体检合格经公示期满无异议的拟聘用人员,试用期半年,试用合格县水务发展有限公司与新聘用人员签订劳动合同,经培训后正式上岗。合同期满经考核合格的可续聘。
       工资及社会保险待遇:
       1、主管会计。试用期月薪4500元,试用期满签订劳动合同后月薪5000元(暂定,今后执行岗位工资)。并缴纳五险一金。
       2、会计。试用期月薪3500元;试用期满签订劳动合同后月薪4000元(暂定,今后执行岗位工资),并缴纳五险一金。

         3、出纳。试用期月薪3000元;试用期满签订劳动合同后月薪3500元(暂定,今后执行岗位工资),并缴纳五险一金。

         4、其他管理岗位。试用期月薪3000元;试用期满签订劳动合同后月薪3500元(暂定,今后执行岗位工资),并缴纳五险一金。
       七、其他
       本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
       广饶县公共就业和人才服务中心网:http://www.grrc.com.cn
       咨询电话:0546—6910608
       附件:广饶县水务发展有限公司工作人员招聘计划表


    广饶县水务发展有限公司
    2018年10月22日

    附表:

    广饶水务公司岗位招聘计划及任职要求


    序号

    岗位

    招聘

    计划

    任职要求

    备注

    1

    主管会计

    1

    1、财务类本科以上学历,中级会计师资格、40周岁以下;

    2、有5年以上财务工作经验,有水利建设工作经验者优先;

    3、广饶县域本地户口。

    男女

    不限

    2

    会计

    1

    1、财会类本科以上学历,2年以上财务会计工作经验;

    2、熟悉会计法规及国家税收相关政策法规,熟悉水利施工业务核算的优先考虑

    3、具备会计从业资格证;

    4、熟练使用用友或浪潮财务软件和OFFICE办公软件;

    5、能够独立完成企业财务会计核算工作,并编制会计报表;

    6、熟悉营改增核算;

    男女

    不限

    3

    出纳

    1

    1 、财会类本科以上学历,1年以上财务出纳工作经验。

    2、具有全面的财务专业知识,了解会计准则及相关财务、水务等法律法规,熟悉银行结算业务;

    3、具备会计从业资格证;按照公司业务程序进行规范化运作;

    4、具备良好沟通能力,善于处理流程性事务,具有良好独立工作能力和财务分析能力;

    5、为人诚实,工作严谨,原则性强,有较强的敬业精神及执行能力;

    6、熟练使用用友或浪潮财务软件和OFFICE办公软件;

    男女

    不限

    4

    设备管理

    2

    1、电气类本科以上学历,电气工程及自动化或机电一体化专业,30周岁以下;

    2、有机电设备管理工作经验者优先。

    5

    工程管理

    2

    1、工程类本科以上学历,土木工程(建筑工程)专业,30周岁以下;

    2、有工程管理或设计工作经验者优先。

    6

    水厂管理

    2

    1、工程类本科以上学历,给水排水专业,30周岁以下;

    2、有工程管理或设计工作经验者优先。

     

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